走好创新升级之路高度重视电子烟等新型烟草制品

[ 电子烟 ] 2014-03-21 来源：东方烟草网作者：张百厚

十二届全国人大代表、上海烟草集团有限责任公司总经理施超这些天一直在学习领会李克强总理所作的政府工作报告。他认为，今年的政府工作报告顺民意、聚民智、增信心，发出了打造改革、为民、务实、清廉、责任政府的最强音。

施超（十二届全国人大代表、上海烟草集团有限责任公司总经理）近影。张百厚摄

　　作为来自基层企业的代表，施超对政府工作报告中提出的“以创新支撑和引领经济结构优化升级，强化企业在技术创新中的主体地位，鼓励企业建立研发人员报酬与市场业绩挂钩的机制，使人才的贡献与回报相匹配”新举措有着强烈的共鸣。

　　其实，近些年，创新在企业从未停止前进的步伐，只是缺少了与市场对接的人才和机制，没有把市场业绩放在技术创新的语境中统筹谋划。施超认为，政府工作报告更加强调要用好市场这只无形的手。

　　施超坦言，过去搞创新，不同程度存在着以发表论文、职称评定论英雄，用闭门造车、盲人摸象式思维搞研发等现象。这些创新活动不贴近市场实战，创新成果的活力与生命力自然会大打折扣。

　　可喜的是，上烟集团在这方面已经开始了探索。他们提出建立完善的原辅材料保障、工艺技术保证、市场分析反馈机制，评价技术创新成果，要把销售额、税利、利润、成本作为考核创新产品的关键指标，与工作绩效紧密挂钩，从而有效地引导全体员工把市场作为工作的切入点和最终评价工作的归结点。

　　政府工作报告明确了创新的方向，那么我们有没有储备足够的智力、人力支撑创新发展？

　　施超表示，数量上的储备够用了，关键差在整体素质的提升和进步上。作为上烟集团，今后要重点培养三支队伍，即一支既懂市场又懂技术的高端技术研发人才，具备敏锐洞察消费者真实需求的感知力与执行力；一支具有强烈市场意识的管理人才，积极推行精益制造、精益管理、精准营销等先进管理模式，使工作现场紧密连接一线市场；一支具备业务和创新能力的技能型人才，通过他们在岗位上进行小改小革，不断提高产品质量，降低成本。

　　面对增长速度回落、工商库存增加、结构空间变窄、需求拐点逼近的行业四大难题，施超深刻体会到，创新是破题的基础性支撑力量，只有练好内功，才能从容地跨越前进道路上的障碍。

　　“跨国烟草公司近年来的卷烟销量虽然在下降，但利润却保持了持续提升，关键是他们面对市场风险，始终保持创新活力。”施超举例，加热不燃烧低温卷烟和电子烟等新型烟草制品的不断问世，已经成为跨国烟草公司新的增长极。

　　今年的全国烟草工作会议明确提出，高度重视加热不燃烧卷烟、电子烟、口含烟等新型烟草制品研发，并将其作为关系行业可持续发展的战略性、全局性、长远性重大课题。2月27日，国家局批复上烟集团成立新型烟草制品工程中心。对此，施超表示，要依托工程中心这个平台和载体，快马加鞭地开展对新型烟草制品的研究和开发，将其作为企业未来转型发展的新机遇。

　　创新，永远在路上。“中华”品牌从诞生到今天，保持着始终如一的优秀品质，创新是最大的稳定因子。“原料在变，生态在变，焦油在变，但口味不变，靠的就是技术、工艺、材料的不断进步，追求极致的精益生产，维护产品质量的工匠精神。”施超充满信心地表示，要在国家深化改革大潮中，走好创新升级之路，实现“中华”品牌百年梦想。